مباحث مدیریتی 21 به استنادآیات قرآنی
نفع مخاطبان
هَلْ أَدُلُّکُمْ عَلى أَهْلِ بَیتٍ یکْفُلُونَهُ لَکُمْ وَ هُمْ لَهُ ناصِحُونَ (قصص، 12)
خواهر موسی که ماموران فرعون را در جستجوی دایهای برای موسی دید، به آنان گفت: آیا میخواهید شما را به خانوادهای راهنمایی کنم که سرپرستی او را برای شما بپذیرند و برای او خیرخواه باشند؟
201.در ارائة طرحهای اصلاحی و پیشنهادها، به گونهای عمل شود که مخاطبان، خود را در زمره ذینفعان آن طرحها بدانند. (یکفلونه لکم)
سوءاستفاده از موقعیت
وَ وَجَدَ مِنْ دُونِهِمُ امْرَأَتَینِ ... (قصص، 23)
وقتی موسی به چاه آب رسید، مردانی را دید که درحال سیراب کردن چهارپایان خود هستند و دختران حضرت شعیب در کناری منتظرند تا اطراف چاه خلوت شود.
202.سوء استفاده از مقام و موقعیت اجتماعی برای همگان ناشایست است و این نکته به دلیل حساسیت پستهای کلیدی، مهمتر میباشد. (دختران شعیب در کناری منتظر بودند و به اسم دختر پیغمبر بودن دیگران را کنار نزدند.)
مشاوره با افراد خبره
وَ قَصَّ عَلَیهِ الْقَصَصَ ... (قصص، 25)
حضرت موسی، سرگذشت خود را به طور کامل برای حضرت شعیب بازگو کرد.
203.مدیران باید مشکلات کاری خود را برای متخصصین و مشاورین اهل فن و اهل تحلیل، بیان کنند تا راه چارة مناسب پیدا نمایند.
آزمایش طرحها
وَ أَنْ أَلْقِ عَصاکَ ... (قصص، 31)
خداوند، قبل از مواجه شدن حضرت موسی با فرعون، تبدیل عصا به اژدها را به او نشان میدهد، پس فرمود: ای موسی عصایت را بیفکن.
204.برای انجام پروژههای بزرگ، باید آن را در محیط فرضی یا مجازی مورد آزمایش قرار داد. از مصادیق این شیوه، شبیهسازی را میتوان نام برد.
پیشبینی مشکلات
قالَ رَبِّ إِنّی قَتَلْتُ مِنْهُمْ نَفْسًا فَأَخافُ أَنْ یقْتُلُونِ (قصص، 33)
بعد از فرمان خدا به موسی، جهت رفتن نزد فرعون، موسی در بیان مشکلات کار میگوید: پروردگارا من یکی از فرعونیان را کشتهام، پس میترسم که مرا (به قصاص او) به قتل رسانند.
205.در پذیرش مسؤولیتها، شایسته است موانع و مشکلات قابل پیشبینی با مدیر مافوق مطرح و ارزیابی شود
معیار لیاقت
وَ أَخیهارُونُ هُوَ أَفْصَحُ مِنّی لِسانًا فَأَرْسِلْهُ مَعی... (قصص، 34)
موسی گفت: خدایا! برادرمهارون را که بیانش از من شیواتر است، همراه با من بفرست.
206.لازم نیست مدیران در همة جهات و تخصصها برترین باشند، بلکه باید من حیث المجموع لایق باشند. (با اینکه موسی پیامبر اولی العزم است ولی سخنگویی هارون از او بهتر است.
عملکرد خود
وَ لَوْ لا أَنْ تُصیبَهُمْ مُصیبَةٌ بِما قَدَّمَتْ أَیدیهِمْ ... (قصص، 47)
خداوند، علت مصائب و گرفتاریها را عملکرد خود خطاکاران معرفی مینماید.
207.بسیاری از شکستها و حوادث تلخ، مولود عملکرد ناصحیح خود است
ارزیابی جمعی
وَ کَمْ أَهْلَکْنا مِنْ قَرْیةٍ بَطِرَتْ مَعیشَتَها ... (قصص، 58)
خداوند در بیان علت نابودی برخی اقوام میفرماید: چه بسیار مناطقی که ما آنها را به خاطر طغیان ایشان در زندگی هلاک کردیم.
208.موفقیت یا عدم موفقیت یک سازمان، درگرو عملکرد جمعی مدیران و کارکنان آن سازمان است
غرور علمی
قالَ إِنَّما أُوتیتُهُ عَلى عِلْمٍ عِنْدی ... (قصص، 78)
قارون درجواب قومش که او را به احسان و انفاق دعوت کردند و او را از فساد بر حذر داشتند، مغرورانه گفت: این ثروت فراوان به واسطة دانشی است که نزد من است.
209.غرور علمی مدیران، سبب خودمحور شدن آنان میشود، به گونهای که دیگر، نظرات و انتقادات دیگران را قبول نمیکنند و این سبب شکست و سقوط ایشان میگردد.
ایجاد انگیزه
وَ مَنْ جاهَدَ فَإِنَّما یجاهِدُ لِنَفْسِهِ ... (عنکبوت، 6)
خداوند در تشویق جهاد میگوید: هر کس تلاش کند پس برای خود میکوشد.
ادامه دارد...
- ۹۶/۰۸/۰۸