پرداخت خمس وسهم امام

قال الله تبارک وتعالی فی القرآن الکریم :

واعلموا انما غنمتم من شی ء فان لله خمسه وللرسول ولذی القربی والیتمی والمسکین وابن السبیل ان کنتم ء امنتم بالله وماانزلنا علی عبدنا یوم الفرقان یوم التقی الجمعان والله علی کل شی ء قدیر -41

وبدانیدهرگونه غنیمتی به شما رسدخمس آن برای خداوبرای پیامبروبرای ذی القربی ویتیمان ومسکینان وواماندگان درراه است ،اگرشما به خداوآنچه بربنده خوددرروزجدائی حق ازباطل ،روزدرگیری دوگروه (باایمان وبی ایمان یعنی روزجنگ بدر)نازل کردیم ،ایمان آورده اید،وخداوندبرهرچیزی قادراست.

 

درفروع دین سوم ازواجبات موضوع پرداخت خمس است پرداخت خمس وسهم امام که ازآن دوتعبیربه سهمین می شودازضروریات زندگی است باعث برکت ورونق زندگی می شودارمغان پرداخت خمس سلامتی انسان واهل عیالش خواهدبود.

 

هرانسان مکلفی که درآمدی دارددرپایان سال خمس اش بایدحساب سال خمسی برای خودتعیین نماید به منظور تسهیل دراین امراومی تواندبه یک فردروحانی مراجعه نمایدوشخص روحانی به وکالت ازاوبه دفترمرجع تقلیدش برودوبه این موضوع رسیدگی نماید.یاعلی

ادامه مباحث مدیریتی 3

 

ادامه مباحث گذشته:

21.هوشیاری در شناخت افکار و عقاید و تهدیدها، یکی از شروط اساسی رهبری است.

22.شناخت نیروهای وفادار و سازماندهی و تمرکز آنان، برای اداره جامعه و ادامة حرکت ضروری است.

سوءاستفاده از مقام

ما کانَ لِبَشَرٍ أَنْ یؤْتِیهُ اللّهُ الْکِتابَ وَ الْحُکْمَ وَ النُّبُوَّةَ ثُمَّ یقُولَ لِلنّاسِ کُونُوا عِبادًا لی ... (آل عمران، 79)

هیچ انسانی که خداوند به او کتاب و حکمت و نبوت و حکومت داده است، حق ندارد به مردم بگوید: بندگان من باشید.

23.سوء استفاده از موقعیت و مسؤولیت، برای هیچ کس مجاز نیست و باید با آن به شدت برخورد نمود.

پیگیری تا حصول نتیجه

مِنْهُمْ مَنْ إِنْ تَأْمَنْهُ بِدینارٍ لایؤَدِّهِ إِلَیکَ إِلاّمادُمْتَ عَلَیهِ قائِمًا...(آل عمران، 75)

بعضی از اهل کتاب (یهودیان) کسانی هستند که اگر به او دیناری بدهی آن را به تو برنمی‌گرداند، مگر آن‌که برای مطالبة آن دائماً بالای سر او بایستی.

24.پیگیری برای رسیدن به نتیجه، اصلی مهم در مدیریت است، چنان‌که خداوند وصول مطالبات را به پیگیری مستمر منوط می‌داند.

پیمان و پشتیبانی از مدیران

وَ إِذْ أَخَذَ اللّهُ میثاقَ النَّبِیینَ لَما آتَیتُکُمْ مِنْ کِتابٍ وَ حِکْمَةٍ ثُمَّ جاءَکُمْ رَسُولٌ مُصَدِّقٌ لِما مَعَکُمْ لَتُؤْمِنُنَّ بِهِ وَ لَتَنْصُرُنَّهُ ... (آل عمران، 81)

خداوند از پیامبران پیشین پیمان گرفت که هرگاه علم و حکمت به شما دادم و سپس پیامبری آمد که آن مطالب را تصدیق می‌کرد، به او ایمان آورید و او را یاری کنید.

25.در مدیریت اسلامی، لازمة سپردن مسؤولیت‌ها گرفتن پیمان است که بر طبق موازین و اصول، انجام تکلیف شود.

26.مدیران قدیمی باید از مدیران جدید پشتیبانی کنند و مدیران جدید هم باید از مدیران قدیمی تجلیل کنند.

قانون و رهبری

کَیفَ تَکْفُرُونَ وَ أَنْتُمْ تُتْلی‏ عَلَیکُمْ آیاتُ ‌اللّهِ وَ فیکُمْ رَسُولُهُ...(آل عمران، 101)

خداوند خطاب به مردم مدینه می‌فرماید: چگونه کفر می‌ورزید در حالی که آیات خدا بر شما تلاوت می‌شود و رسول خدا در بین شماست.

27.وجود قانون و حضور رهبری، دو اصل لازم برای جلوگیری از انحراف است. (اگر قوانین و مقررات کامل و جامع، و رهبری آگاه و ناظر وجود داشته باشد، عدول از مسیر اهداف، امری عجیب خواهد بود، زیرا خداوند می‌فرماید: چگونه کافر می‌شوید در حالی که قوانین کامل الهی و رهبری معصوم در میان شماست.)

نظارت، اصلاح سازمان

وَلْتَکُنْ مِنْکُمْ أُمَّةٌ یدْعُونَ إِلَی‌الْخَیرِ وَیأْمُرُونَ بِالْمَعْرُوفِ وَینْهَوْنَ عَنِ‌الْمُنْکَرِ...(آل عمران، 104)

از میان شما باید گروهی باشند که دیگران را به خیر دعوت نمایند و از بدی‌ها بر حذر دارند.

28.باید همواره گروهی جهت نظارت بر امور، در سازمان‌ها باشند که ضمن دانستن اهداف سازمانی بر رفتارهای فردی و سازمانی افراد دقت نمایند تا هر کجا مغایرتی با آن اهداف دیدند، تذکر دهند.

29.اصلاح سازمان و جلوگیری از انحراف، بدون قدرت منسجم که از سوی مدیریت عالی حمایت شود امکان پذیر نیست.

انتصاب

وَ إِذْ غَدَوْتَ مِنْ أَهْلِکَ تُبَوِّئُ الْمُؤْمِنِینَ مَقاعِدَ لِلْقِتالِ ... (آل‌عمران، 121)

خداوند در یادآوری جنگ احد خطاب به پیامبر اکرم صلی‌الله علیه‌و‌آله می‌فرماید: آن صبحی که از خانهات خارج شدی و مؤمنان را برای جنگ در جایگاه خودشان قرار دادی.

30.انتصاب افراد برای جایگاه‌های استراتژیک و حساس بر عهدة شخص مدیر است و باید مستقیماً در انتخاب ایشان، اعمال نظر نماید.

ادامه دارد...

قسمت 2 راهکارهای مدیریتی مستندبه آیات قرآنی استادقرائتی

ادامه مباحث گذشته درخصوص راهکارهای مدیریت مستندبه آیات قرآنی استادقرائتی

رویه‌های سازمانی

قالُوا بَلْ نَتَّبِعُ ما أَلْفَینا عَلَیهِ آباءَنا أَ وَ لَوْکانَ آباؤُهُمْ لایعْقِلُونَ شَیئًا وَ لا یهْتَدُونَ (بقره، 170)

هنگامی که به آنها گفته می‌شود: از راه خدا پیروی کنید، می‌گویند: ما از آن راهی که نیاکانمان پیروی کردند دست بر نمی‌داریم در حالی که ممکن است گذشتگانشان چیزی نمی‌فهمیدند و به خطا رفته باشند.

11.رویه‌های سابق سازمانی ممکن است نادرست باشد، لذا پیروی از راه و روش و منش مدیران سابق اگر همراه با استدلال و تعقل نباشد، قابل پذیرش نیست.

تفویض مسؤولیت

لا تُکَلَّفُ نَفْسٌ إِلاّ وُسْعَها ... (بقره، 233)

همه بهاندازه توانشان مکلف هستند.

12.تفویض مسؤولیت به زیردستان باید بر اساس توانایی‌هایشان باشد و به همان مقدار از ایشان انتظار داشت.

علم و توانایی، شفاف سازی

قالَ إِنَّ اللّهَ اصْطَفاهُ عَلَیکُمْ وَ زادَهُ بَسْطَةً فِی الْعِلْمِ وَ الْجِسْمِ... (بقره، 247)

قوم بنی اسرائیل به پیامبرشان گفتند: فرمانده ای برای ما مشخص کن تا به جنگ حاکم ستمگر برویم. پیامبرشان گفت: خداوند، طالوت را به فرماندهی شما برگزید زیرا توان علمی و جسمی لازم برای این مسؤولیت را دارد.

13.قدرت علمی و توانایی جسمی برای انجام مأموریت، دو شرط لازم برای مدیران است.

14.داشتن توانایی علمی مهم تر از توانایی جسمی است. (ابتدا کلمه علم آمده سپس جسم)

15.اعلم بودن، در گزینش مدیران یک اولویت مهم است.

16. رهبر و مدیر باید زیر دستان خود را توجیه کند و ابهامات را برطرف سازد. (چنانچه پیامبر بنی‌اسرائیل دلیل انتخاب طالوت به فرماندهی را به وضوح بیان کرد.)

ارزیابی عملکرد

قالَ إِنَّ اللّهَ مُبْتَلیکُمْ بِنَهَرٍ فَمَنْ شَرِبَ مِنْهُ فَلَیسَ مِنّی... (بقره، 249)

هنگامی که لشگر بنی اسرائیل حرکت کرد، (طالوت) به سربازان خود گفت: رودخانه-ای در بین راه است که هرکس از آن آب بنوشد، دیگر در سپاه من جایی ندارد.

17. مدیر باید نیروهای کارآمد را از نیروهای ناکارآمد جدا نماید تا بتواند نیروهای غیر مفید را از مجموعه طرد کند، زیرا حضور آنها باعث سست شدن سایر نیروها می‌گردد.

توجه به کارکنان

وَ قُلْ لِلَّذینَ أُوتُوا الْکِتابَ وَ اْلامِّیینَ ... (آل عمران، 20)

خداوند به پیامبر اکرم صلی الله علیه و آله می‌فرماید: به اهل کتاب (دانشمند‌ها) و عوام مردم بگو: ...

18.مدیر باید به تمام افراد سازمان توجه داشته باشد، هم به سطوح مدیریتی و هم به عامّة کارکنان. کارکنان باید بدانند که مهم هستند و نقش تعیین کننده ای در سازمان دارند و این اهمیت را در توجه و عنایت مدیر، احساس کنند.

ایمان

لا یتَّخِذِ الْمُؤْمِنُونَ الْکافِرینَ أَوْلِیاءَ مِنْ دُونِ الْمُؤْمِنینَ ... (آل عمران، 28)

نباید سرپرست مؤمنان از غیر خودشان باشد.

19.در جامعه اسلامی، ایمان داشتن شرط اصلی برای انتخاب مدیر و سرپرست است و اصولاً پست‌های کلیدی (همچون مدیریت)، نباید به افراد بی ایمان واگذار شود، چون امکان سوء استفاده در این سمت‌ها فراوان است.

آگاهی از گذشته

وَ یعَلِّمُهُ الْکِتابَ وَ الْحِکْمَةَ وَ التَّوْراةَ وَ اْلإِنْجیلَ‏ (آل عمران، 48)

خداوند به حضرت عیسی کتاب و حکمت و تورات و انجیل آموخت.

20.مدیران هر برهه از زمان باید از حوادث و قوانین گذشته آگاه باشند و بدانند در گذشته چهاتفاقاتی در سازمان رخ داده و چه مقرراتی وضع گردیده است. (چنان که خداوند به حضرت عیسی، تورات را که قوانین گذشته بود، آموخت.)

ادامه دارد...

فرمایش بسیارمهم امام رضا علیه السلام

 

الامام الرضا علیه السلام :

کان امیرالمومنین علیه السلام لاینام ثلاث لیال :لیله ثلاث وعشرین من شهررمضان ،ولیله الفطر،ولیله النصف من شعبان وفیها تقسم الارزاق والاجال ومایکون فی السنه -بحارالانوارج15ص88 ح 97

امام رضا علیه السلام فرمودجدم امیرالمومنین سه شب رانمی خوابید:شب بیست وسوم ماه رمضان،شب عیدفطروشب نیمه ماه شعبان ،زیرا دراین شبها روزیها تقسیم ومدت عمرو هرآنچه درآن سال رخ خواهدداد،تعیین می شود.

پیشاپیش عید سعید فطر برشما مبارک

برداشت نکات مدیریتی ازقرآن به قلم استادقرائتی

برداشت نکاتی مدیریتی ازقرآن به قلم استادگرانقدرحضرت حجه الاسلام والمسلمین قرائتی

لیاقت، ملاک ارتقا

وَ إِذْ قُلْنا لِلْمَلائِکَةِ اسْجُدُوا ِلادَمَ ... (بقره، 34)

به ملائکه امر نمودیم بر آدم سجده کنند.

1.لیاقت از سابقه مهمتر است. (فرشتگان قدیمی که سال‌ها خداوند را عبادت می‌کردند، باید برای انسان تازه به دوران رسیده، اما لایق، سجده کنند.) ارتقای سازمانی نیز باید بر مبنای شایستگی و لیاقت باشد و سابقه داشتن، کافی نیست

عدم انهدام منابع

قالَ إِنَّهُ یقُولُ إِنَّها بَقَرَةٌ لا ذَلُولٌ تُثیرُ اْلاَرْضَ وَ لاتَسْقِی الْحَرْثَ...(بقره، 71)

پس از آنکه قوم بنی اسرائیل خطایی مرتکب شدند، خداوند فرمود: باید گاوی را ذبح کنند که مشخصات آن گاو را اینگونه بیان فرمود: گاوی که نه زمین را شخم بزند و نه آن را آبیاری کند.

2.در اجرای طرح‌ها، منابع و عناصر فعال تولیدی و اقتصادی نباید منهدم شود. (لاذلول ...و لا تسقی)

پیگیری کارها

وَ لَقَدْ آتَینا مُوسَى الْکِتابَ وَ قَفَّینا مِنْ بَعْدِهِ بِالرُّسُلِ ...(بقره، 87)

خداوند به موسی، کتاب تورات عطا فرمود و پس از آن پیامبرانی پشت سر هم فرستاد تا دین الهی را تبلیغ کنند.

3.یکی از نکات لازم در راه رسیدن به موفقیت، پیگیری و تداوم برنامه‌ها برای حصول نتیجه نهایی است. (همچنانکه خداوند، پیامبران را پشت سر هم برای دعوت مردم فرستاده است.)

برخورد با متخلفان

وَ لَئِنِ اتَّبَعْتَ أَهْواءَهُمْ بَعْدَ الَّذی جاءَکَ مِنَ الْعِلْمِ ما لَکَ مِنَ اللّهِ مِنْ وَلِی وَ لا نَصیرٍ (بقره، 120)

خداوند خطاب به پیامبر اکرم صلی الله علیه و آله می‌فرماید: اگر از آنها (یهودیان و مسیحیان) پیروی کنی در حالی که راه درست را به تو نشان دادهایم رابطهات با خداوند قطع خواهد شد.

4.پس از ابلاغ وظایف هر فرد، در برخورد با تخلف نباید هیچ تسامح و تساهلی به خرج داد. (همانطور که خداوند حتی نسبت به پیامبرش بدون ملاحظه و با کمال قاطعیت برخورد می‌کند.)

تناسب شغل و شاغل، ارتقای پلکانی

وَ إِذِ ابْتَلى‏ إِبْراهیمَ رَبُّهُ بِکَلِماتٍ فَأَتَمَّهُنَّ قالَ إِنّی جاعِلُکَ لِلنّاسِ إِمامًا... (بقره، 124)

خداوند، حضرت ابراهیم را مورد آزمایش قرار داد و او همه آزمونها را با موفقیت گذراند.

5.برای منصوب کردن افراد به مقامات، گزینش و آزمایش لازم است. (چنانکه خداوند برای انتصاب حضرت ابراهیم به امامت او را آزمود.)

6.پست‌ها و مسؤولیت‌ها باید تدریجاً و پس از موفقیت در مراحل مختلف به افراد واگذار شود. (چنانکه حضرت ابراهیم پس از گذراندن مرحله نبوت و موفقیت در آزمایش‌ها به مقام امامت رسید.)

ارزش و تلاش

تِلْکَ أُمَّةٌ قَدْ خَلَتْ لَها ما کَسَبَتْ وَ لَکُمْ ما کَسَبْتُمْ ...(بقره، 134)

آنها امتی بودند که درگذشتند و دستاورد آنها مربوط به تلاش خودشان می‌باشد و دستاورد شما نیز مربوط به تلاش خودتان است.

7.معیار ارزش گذاری در موفقیت افراد، میزان تلاش آنان است.

نظارت

وَ کَذلِکَ جَعَلْناکُمْ أُمَّةً وَسَطًا لِتَکُونُوا شُهَداءَ عَلَى النّاسِ ...(بقره، 143)

خداوند، خطاب به پیامبر اکرم صلی الله علیه و آله می‌فرماید: و بدین سان شما را امتی میانه‌رو قرار دادیم تا ناظر بر اعمال مردم باشید.

8. مدیران و رهبران باید بر کارها و عملکرد زیردستان خود نظارت داشته باشند. (لتکونوا شهداء علی الناس)

قاطعیت

الْحَقُّ مِنْ رَبِّکَ فَلا تَکُونَنَّ مِنَ الْمُمْتَرینَ (بقره، 147)

خداوند، پس از نزول آیة تغییر قبله به پیامبر اکرم صلی الله علیه و آله می‌فرماید: حق، آن چیزی است که از سوی پروردگار تو آمده است، پس هرگز به خود تردید راه مده.

9.رهبر باید از قاطعیت و یقین برخوردار باشد، به خصوص وقتی که قانونی را تغییر داده و سنتی را می‌شکند. (فلا تکونن من الممترین)

تشویق و تنبیه

إِنَّ الَّذینَ یکْتُمُونَ ما أَنْزَلْنا مِنَ الْبَیناتِ وَ الْهُدى‏ مِنْ بَعْدِ ما بَینّاهُ لِلنّاسِ فِی الْکِتابِ أُولئِکَ یلْعَنُهُمُ اللّهُ وَ یلْعَنُهُمُ اللاّعِنُونَ‏ (159) إِلاَّ الَّذینَ تابُوا وَ أَصْلَحُوا وَ بَینُوا فَأُولئِکَ أَتُوبُ عَلَیهِمْ وَ أَنَا التَّوّابُ الرَّحیمُ (بقره، 160)

 خداوند می‌فرماید: کسانی که حقایق هدایت را کتمان کنند، مورد لعنت خدا قرار می‌گیرند، مگر آنکه توبه کنند و کارهای خود را اصلاح کنند که در این صورت ایشان را می‌بخشم زیرا من توبه پذیر و مهربانم.

10.توبیخ بدکاران و پاداش به نیکوکاران، دو رکن ‌اساسی در زمینه ‌سازی رشد و اصلاح نادرستی‌ها در سازمان است. (یلعنهم الله ...انا التواب الرحیم)

ادامه دارد...

عیدسعیدفطرروزگرفتن پاداش الهی

به احتمال زیاد فردا یکشنبه آخرین روزماه مبارک رمضان است ماهی که سراسرخیروبرکت است هدف ازروزه گرفتن دراین ماه ضیافت الهی ،ذخیره تقوا است اگردرآخراین ماه عزیزبه این دستاوردبزرگ برسیم قطعا به هدف اصلی خوددست پیداکرده ایم واگراین هدف حاصل نشودبهره چندانی ازروزه نگرفته ایم اما هنورساعاتی تا آخراین ماه رحمت باقی است این ماه سکوی پرش است لذا فرصت باقیمانده رابایدغنیمت بشمریم  وخودمان را درمسیرنسیم رحمتش قراردهیم طبق روایت معروف امام معصوم علیه السلام ان فی بعض ایام دهرکم نفحات الافتعرضوا لها دربخشی ازعمرانسان نسیم های رحمت می وزدکه انسان بایدخودش رادراین مسیرقراردهد روزعیدسعیدفطرروزگرفتن پاداش یکماهه روزه داری است جایزه یک ماه تمرین تقوا و مواظبت ازنفس اماه است انشاءالله باخواندن نمازپرفضیلت عیدسعیدفطر عمل یکماهه خودراکامل خواهیم کردوازخداوندمتعال بخواهیم عیدی ما رافرج امام زمان علیه السلام قراردهد وسنوات آینده درقیدحیات باشیم واین ماه نورانی رادرک کنیم .یاعلی

بهترین ها

قال رسول الله (صلوات الله علیه)

من ارادصاحبا فالله یکفیه

من ارادمونسا فالقرآن یکفیه

من ارادکنزا فالقناعه یکفیه

من ارادواعظا فالموت یکفیه

من لم یتعظ بهذاالاربع فالناریکفیه

ازپیامبرگرامی اسلام صلی الله علیه وآله وسلم روایت شده است که آنحضرت فرمودکسی که اراده کرده است صاحبی برای خودبرگزیندخداوندمتعال اوراکفایت می کندچون بهترین صاحب اوست. کسی که اراده کرده است مونسی داشته باشدقرآن بهترین مونس است. کسی که اراده کرده است گنجی داشته باشدقناعت بهترین گنج است .کسی که اراده کرده واعظی داشته باشدمرگ وموت بهترین واعظ است .واگرکسی ازاین چهارچیزپندنگیردآتش جهنم اوراکفایت می کند.

شرکت دراهپیمائی روزجهانی قدس

 

کم کم به اواخرماه پرخیروبرکت رمضان المبارک نزدیک می شویم خوشا بحال کسانی که بهره وافی ازاین ماه صیام بردنداما جمعه آخرماه مبارک رمضان یادوخاطره معمارکبیرانقلاب اسلامی امام خمینی (قدس سره ) زنده می گرددکه فرمودجمعه آخرماه مبارک رمضان روزجهانی قدس است الحمدلله سال به سال مسلمانان عالم به این فرمایش واقف ترمی شوند وبه کنه این مطلب بهترمی رسندوروزجهانی قدس راگرامی می دارند و فریادوخشم مقدسشان رابرسردژخیم اسرائیل فرودمی آورنداسرائیل غده سرطانی است که بایداز صفحه گیتی محوگردداگرمسلمانان عالم می خواهندآب خوشی ازگلویشان پایین رودبایداین غده فساد و جرثومه خباثت وخیانت رامحونمایندوالا این دشمن پلیدغاصب آتش بیارمعرکه است وهرروزتوطئه ای جدیدی علیه مسلمانان انجام می دهدسرزمین مظلوم فلسطین مربوط به فلسطنیان  مظلوم است آنهابایدبه خانه و کاشانه خودبازگردندوزندگی ایمنی داشته باشند.

اما این نکته راهرگزنبایدفراموش کنیم استعمارپیرانگلیس فرزندان نامشروعی رابرای نابودی اسلام ناب محمدی ومسلمانان اجیرکرده انداول همین غاصبان سرزمین مظلوم فلسطین دوم وهابیت تکفیری که امروزدرلباس داعشی ها هرروزجنایت تازه ای انجام می دهندسوم بهائیت خبیث وملعون که  خطر آنها کمترازوهابیت نیست .

شعاررزمندگان غیورمادر8سال دفاع مقدس این بودراه قدس ازکربلا می گذردانشاءلله کم کم  قدس مظلوم ازسیطره صهیونیست های غاصب آزادخواهدشدما ملت شهیدپرورایران به فرمان خمینی کبیرو خلف صالحش مقام معظم رهبری (مدظله العالی) عمل نموده وبا شرکت وحضورگسترده خود در راهپیمائی روز جهانی قدس دشمنان را ذلیل وخوارومنکوب خواهیم نمود باشدکه خداوندمتعال اجرومزدیک ماه روزه مارابابرائت ازمشرکین کامل فرماید.انشاءالله

موشک های میانبردسپاه به قلب داعشی ها

خبرمسرت آمیز شلیک 6موشک میان برد فرزندان دلیرهوافضای سپاه به مقرفرماندهی داعشی های خبیث دردیرالزور سوریه چنان برایمان شیرین ودلچسب بودکه هرچه خداوندمتعال رابراین نعمت بزرگ شکرگزاری نمائیم کم است مرحبابه غیرت ومردانگی شما بچه های جبهه وجنگ دشمن ازصلابت شمابرخودمی لرزداین کفتاران خون خواررابرای همیشه بایدقاطعانه پاسخ دادآنهانمی دانندکشورایران اسلامی عرصه شیران روزوزاهدان شب است رزمندگان غیورسپاه اسلام الگویشان مولی متقیان امیرالمومنین علی علیه السلام است که در جنگ بدرواحدواحزاب وخیبردرس فراموش نشدنی به کفاردادالگوی دلیرمردان ایران اباعبدالله الحسین علیه السلام است باشعارهیهات مناالذله -اربابان کثیف داعشی های تکفیری آل سعودخائن یک غلط زیادی کردندوگفتند ماجنگ رابه داخل کشورایران می کشیم آنهاهنوزخشم مقدس مردم ایران راندیده اند الان صدهاهزارباربه گورپدرشان نفرین می فرستندازآن اشتباهی که کرده اند این حمله موشکی فقط یک گوشه ای ازاقتداراین ملت سرافرازاست آنها فکرمی کنندایران یمن است که آنطورجنایتگری کنندامیدواریم یک روزی چندموشک میان بردهم به مرکزعربستان  -ریاض شلیک شودتااین  توله سگها ومهره های مزدورآمریکا واسرائیل سرعقل بیاینداگرچه آنها هدایت ناشدنی هستندچون کسی که دشمن اهل البیت علیهم السلام باشدهرگزنخواهدفهمیدتاراه صحیح راپیداکندبه امیدآمدن منتقم آل محمدصلوات الله علیه تااول حساب تکفیری های وهابی رادرعربستان برسدوبعد سایر دشمنان اسلام وقرآن درسراسرگیتی .یاعلی

شکستن فرق عدل وعدالت

السلام علیک یاامیرالمومنین یاعلی ابن ابیطالب

در سحرگاهان شب نوزدهم ماه مبارک رمضان شمشیر مسموم جهل و نادانی ،تحجرو واپسگرایی برفرق تمام عدل فرودآمدوآن رادوتاکردراستی گناه بزرگ مظلوم عالم چه بودکه مهلت ندادند نمازش راتمام کندعالم راسوگوارابرمردشجاع،مخلص ،فانی فی الله و مجری حق وحقیقت نمودند .

پیامبرخدا(صلوات الله علیه )درخصوص آن حضرت فرمودعلی مع الحق والحق مع علی حیث مادار -علی باحق است وحق باعلی هرجایی که علی باشدحق به دورعلی می چرخد اصلا ملاک حق علی است این فرمایش رابایدتمام آزادی خواهان عالم تجزیه وتحلیل نمایندفارغ ازهرملیت ومذهب وغیره -تنهاراه نجات بشریت احیاء تفکرعلوی است فرزندپاک طینتش مهدی موعود (عجل الله تعالی فرجه الشریف )هم احیاء کننده راه نورانی جدگرامش علی ابن ابیطالب است امروزخوارج نهروان قرن 21 باتاسی به اجدادسلفشان میخواهندباحق وحقیقت مبارزه کنندونورخداراخاموش کنندیریدون ان یطفا نورالله بافواههم والله متم نوره ولم کره الکافرون - مگرنورالهی خاموش شدنی است خشک مغزان داعشی امروزآلت دست ومزدوران بی جیره ومواجب استکبارجهانی به سرکردگی آمریکا وفرزندنامشروعش اسرائیل پلیدند ومنویات آنان رابه منصه ظهورمی رسانندوجان کثیفشان رادراین راه نثارمی کنندخسرالدنیا والاخره ذالک هوالخسران المبین .